
A szülési szabadság megnyitható 45 nappal a szülés várható időpontja előtt, de legkésőbb 28 nappal a kiírt szülési terminust megelőzően meg kell nyitni. Az édesanyának a szülési szabadság megnyitásától számított 365 nap után kell visszatérnie dolgozni. A szülési szabadság a megnyitástól számítva a kisbaba harmadik hónapjának betöltéséig tart, azt követően automatikusan folytatódik és jár minden anyukának a gyermek ellátása miatti betegszabadság. A kettő összesen 365 napig tarthat az első és a második gyermek után, és a megnyitástól, nem pedig a szülés napjától számítják. A harmadik és a negyedik gyermek esetében a szülési szabadság és a gyermek ellátása miatti betegszabadság összesen két évig tart. Az apa szülési szabadságra nem jogosult, viszont a gyermek ellátása miatti betegszabadságra igen. Tehát a három hónap elteltével az apa is átveheti a gondoskodást a gyermekről, az anya pedig visszatérhet a munkahelyére. Amennyiben a gyermek pszichikai vagy fizikai fejlődési rendellenességgel született, a szülők egyikének joga van a szülési, illetve az ápolási szabadság 365 napjának leteltével otthon maradni és különleges ápolási szabadságot eltölteni, vagy félmunkaidővel újra munkába állni.
A fogadóirodában átvehető kérvény „ZAHTEV ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE, ODNOSNO NAKNADU PLATE ZA VREME PORODILJSKOG ODSUSTVA I ODSUSTVA SA RADA RADI NEGE DETETA” (melynek 5. pontja vonatkozik a munkáltatóra, többi a kismamára)
A személyi igazolvány fénymásolata (kihúzott példány)
A szülési szabadságról szóló végzés – a munkáltatótól
OZ6-os nyomtatvány az utolsó, amennyiben veszélyeztett várandósság miatt betegszabadságon volt a kismama - a szülési szabadság megkezdése előtti
A szülési szabadság megnyitásáról eredeti nyomtatvány (nőgyógyásztól)
A kismama folyószámlájáról (pecséttel, bank által hitelesített) igazolás, kivonat
a 024/655-428-as telefonszámon, vagy a Községi Közigazgatási Hivatal 1. emeleti 31-es irodában Pócs Ibolyánál